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Evoluciona propone con el impulso del Instituto Andaluz de la Juventud fomentar el emprendimiento y el empleo juvenil andaluz de calidad a través de Emprende+. Mediante este proyecto se orientará a los y las participantes en temas y aspectos relacionados con el emprendimiento juvenil, específicamente, losdiferentes tipos de ayudas existentes en relación con el emprendimiento juvenil de IAJ, el autoconocimiento tan importante a la hora de emprender y el desarrollo el lienzo de modelo de negocio (Business Model Canvas) a través de un método innovador creado por nuestra consultora que aúna el Canvas tradicional con nuevas formas de trabajar sobre el mismo basadas en las nuevas visiones del mundo de los RRHH.

El programa formativo se divide en 4 sesiones de 2 horas de duración cada una, siendo un total de 8 horas de formación. A estas horas de formación se tiene que añadir el trabajo que el/la participante realizará fuera del horario presencial con el lienzo de modelo de negocio (Business Model Canvas). Este trabajo es totalmente optativo aunque muy recomendable para los y las participantes del proyecto. Esta actividad anexa tendrá seguimiento por parte del facilitador de la actuación.

El proceso de trabajo se divide en 4 sesiones:

 1ª Sesión – Business Model Canvas y “Segmentos de clientes”, “Propuesta de valor” y “Canales”: Se presentará y se explicará el uso de la herramienta Business Model Canvas, especificando las tres primeras partes de “Segmentos de clientes”, “Propuesta de valor” y “Canales” Al finalizar la sesión, cada alumno/a podrá realizar un diseño propio de cada parte, se lo podrá enviar al ponente a su correo electrónico y este tendrá un plazo  para explicar posibles correcciones o dudas surgidas.

2ª Sesión Business Model Canvas y “Relación con los clientes”, “Fuentes de ingresos” y “Recursos clave”: Se presentará y se explicará las tres segundas partes de “Relación con los clientes”, “Fuentes de ingresos” y “Recursos clave”. Al finalizar la sesión, cada alumno/a podrá realizar un diseño propio de cada parte explicada, se lo podrá enviar al ponente a su correo electrónico y este tendrá un plazo  para explicar posibles correcciones o dudas surgidas.

3ª Sesión Business Model Canvas y “Actividades clave”, “Socios clave” y “Estructura de costes”: Se presentará y se explicará las tres últimas partes de “Relación con los clientes”, “Fuentes de ingresos” y “Recursos clave”. Al finalizar la sesión, como el resto de las dos anteriores sesiones cada alumno/a podrá realizar un diseño propio de cada parte explicada, se lo podrá enviar al ponente a su correo electrónico y este tendrá un plazo  para explicar posibles correcciones o dudas surgidas    

4º Sesión – Instituto Andaluz de la Juventud (IAJ) y ¿Quién soy?: Para poder emprender de forma temprana es fundamental conocer los diferentes tipos de ayudas proporcionadas por tu propio entorno (IAJ) y conocerse bien a uno/a mismo/a (quién eres, cuáles son tus competencias, tus intereses y valores). Se identificarán preferencias para descubrir el trabajo que más nos gusta.  

Equipo Humano

La responsable de proyecto es Ana Espejo: Project Manager y Socia de Evoluciona Consulting. Responsable del Departamento de Formación.

La actividad será facilitada por: Borja Fernández López.

Máster en Dirección y Gestión estratégica de Recursos Humanos. Universidad de

Córdoba. Graduado en Pedagogía por la Universidad de Oviedo. Trabajador en Evoluciona (Consultora de RR.HH y Desarrollo Empresarial)

Formador y Seleccionador.

Nuevas Tecnologías es un programa formativo que te ayuda a entender y desarrollar competencias digitales, habilidades de networking, proyección de la marca personal tanto para la búsqueda de empleo como para convertirse en un profesional independiente.

Objetivos de la formación:

Las redes sociales han marcado un antes y un después en la manera en la que nos comunicamos hasta volverse casi imprescindible. No sólo las utilizamos entre individuos, sino también entre empresas, organizaciones, o toda presencia que exista en el mundo on-line y hemos captado su atención con nuestra marca, nuestra imagen, productos o servicios. 

Módulos y docentes: 

Módulo 1 Desarrollo de marca personal – “ MI MARCA” - “Quien SOY” - “Valores” o Autoconocimiento / Habilidades / Competencias – Define tu plan de acción o Redes sociales – Estrategia de comunicación en RRSS 

Formador: Javier Pérez – Responsable de RRHH / Planificación estratégica en RRSS 

www.linkedin.com/in/fcojavierperezmendoza/

Módulo 2 Diseña, crea y atrae publico / clientes o Diseña tu Marca – Software libres de creación de contenido o Psicología del color - Tu logo – Software libre de diseño - ¿Qué quieres transmitir? 

Formadora: Laura Gallego – Diseñadora Gráfica 

www.linkedin.com/in/laura-gallego-navarro/

Módulo 3 Herramientas de automatización - Como estar presente en RRSS sin apenas esfuerzo o Herramientas colaborativas en red – Drive / Trello o Automatización de contenido – Herramientas de programación de contenido para publicación en redes. – Organiza, planifica y ejecuta. 

Formadora: Carmen Mejías – Community Manager

www.linkedin.com/in/carmenmejias/

En Evoluciona adaptamos nuestros procesos formativos a nuevos escenarios, por eso hemos diseñado una metodología con el objetivo de es desarrollar soluciones a medida en base a los nuevos escenarios, con una esencia (divertida, online y muy práctica) que permite ayudar a los usuarios/as en los procesos de activación hacia el empleo o de emprendimiento, el seguimiento de los participantes en el desarrollo de tareas vinculadas con los objetivos marcados y la medición final de resultados de inserción laboral o emprendimiento, es el fin de esta metodología de activación “hacer haciendo”

Nuestro programa formativo consta de 9 horas formativas dividido en 3 sesiones (3 horas cada una) de forma online (en directo), dónde se trabajara desde el autoconocimiento, que quiero ser, o cual sería mi trabajo ideal, así como el diseño de un plan de acción para poner en marcha una idea, un proyecto, etc.

El proceso de trabajo se divide en tres fases.

  • 1ª Sesión - Quien Soy: con el objetivo de descubrir cuáles son las competencias principales, los intereses, y lo que más valora de un trabajo. También se definirán características principales que tiene que tener un trabajo para que sea el trabajo de tus sueños. 


  • 2ª Sesión - Trabajo ideal: se definirá de manera muy concreta el trabajo ideal, aquel que da respuesta a las inquietudes y pone en valor las fortalezas. Se visualizará los pasos principales que se deben de dar para alcanzar la meta laboral, aprenderá a trocear el reto, para hacerlo más fácil y se reflexionará sobre sus verdaderas motivaciones vinculadas con el objetivo laboral.


  • 3ª Sesión - Estrategia: se desarrollará una estrategia que nos permita alcanzar las metas laborales utilizando herramientas visuales. Se trabajará con creencias limitantes y cómo convertir una hipótesis en una posible opción laboral. Se desarrollarán nuevos hábitos que faciliten el camino. 


excel


Excel 2016 es una aplicación que permite realizar hojas de cálculo que se encuentra integrada en el conjunto ofimático de programas Microsoft Office … Una hoja de cálculo sirve para trabajar con números de forma sencilla e intuitiva.

En este curso vamos a conseguir: 

- Conocer las características fundamentales del programa Microsoft Excel.
- Conocer las características fundamentales de un libro de trabajo, así como el uso de operaciones básicas con ellos.
- Conocer el uso y manejo de las celdas.
- Aprender a formatear texto, celdas y hojas de cálculo.
- Conocer el uso y manejo de las hojas que hay dentro de un libro de trabajo.
- Aprender a utilizar la ayuda en Excel.
- Conocer las distintas formas de visualizar una hoja de cálculo y sus distintas herramientas.
- Conocer las distintas formas de aplicar formatos al contenido de las celdas.
- Conocer otras herramientas muy útiles en Excel.
- Aprender y usar funciones y fórmulas en Excel.
- Conocer los distintos tipos de gráficos que aporta Excel.